Spring naar content
Uniq Event
Unieke zakelijke evenementen op maat
Uniq Event
  • Home
  • Over ons
  • Events
    • Congres
    • Relatie event
    • Ledencongres
    • Personeelsfeest
    • Bedrijfsfestival
    • Open Dag
    • Bedrijfsjubileum
    • Productlancering
    • Openingsfeest
    • Evenement op eigen locatie
  • Ons werk
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Over ons
  • Events
    • Congres
    • Relatie event
    • Ledencongres
    • Personeelsfeest
    • Bedrijfsfestival
    • Open Dag
    • Bedrijfsjubileum
    • Productlancering
    • Openingsfeest
    • Evenement op eigen locatie
  • Ons werk
  • Blog
  • Contact
Contact informatie
  • info@uniqevent.nl
  • 023 208 4100

Vind ons op:

Linkedin page opens in new windowInstagram page opens in new window
We zien het elk jaar gebeuren…Q2 begint. En eerlij We zien het elk jaar gebeuren…Q2 begint.
En eerlijk? Niemand die er echt bij stilstaat.

De kalender springt naar april.
Nieuwe targets. Nieuwe plannen. Nieuwe doelen.
Maar op de werkvloer voelt het vaak gewoon als… dinsdag na maandag.

Begin april zaten we bij een organisatie waar dat precies zo ging.
Q1 was druk geweest (zoals altijd). Iedereen had keihard gewerkt.
Maar Q2 begon zonder echt moment. Geen start. Geen reset. Geen gezamenlijke blik vooruit.

Tot iemand zei:
“Moeten we hier eigenlijk niet even bij stilstaan?”

En dat veranderde alles.

Een week later stonden we met hetzelfde team bij een korte Q2 kick-off.
Niet groot. Niet ingewikkeld.
En zeker geen halve conferentie.

Maar wel precies wat nodig was.

→ Even terugkijken
→ Even vooruit
→ Even alle neuzen weer dezelfde kant op

Soms heeft een organisatie geen nieuw plan nodig.
Maar gewoon een duidelijk startmoment.

Want zonder dat moment…
hoe voel je dan eigenlijk dat je vooruitgaat?

Zoals je ziet begint ons Q2 op de tennisbaan, even ontspannen en erna met een kopje koffie nieuwe plannen maken. Hoe begint Q2 bij jullie? 
Met nieuwe energie… of gewoon met de volgende meeting? 👇
77% van de werknemers ervaart regelmatig burn-outk 77% van de werknemers ervaart regelmatig burn-outklachten… en toch proberen we dat vaak op te lossen met nog een meeting 👀

Herkenbaar?
Laatst zaten we met een team om een event voor te bereiden. Strakke planning, volle agenda, iedereen aan tafel. Zo’n overleg dat nodig voelt… maar waar de energie langzaam uit weglekt.

Na een minuut of twintig keek iemand naar buiten. Zon. Eindelijk.
“Zullen we even een rondje lopen?”
Tien minuten later stonden we buiten. Frisse lucht, even bewegen… en het verschil was bijna direct voelbaar.

→ Meer ideeën
→ Meer energie
→ Meer échte gesprekken

Halverwege zei iemand:
“Dit voelt productiever dan dat eerste half uur binnen.”
En eerlijk? Dat bleef hangen.

Want hoe vaak plannen we nog een meeting als de energie zakt?
“We pakken het later nog wel even op…”
“We tillen het over het weekend…”

Terwijl de oplossing soms veel simpeler is.
Even naar buiten. Even bewegen.
Misschien is dat ook waarom wij in het voorjaar zoveel teams letterlijk naar buiten halen voor een sessie of event.

Want als 10 minuten frisse lucht al dit effect heeft…
wat zou een hele middag buiten doen voor jullie team? 🌿☀️

#buitenleven #energie #voorjaar #zomer #zon #evenementen #evenementenplanning #zakelijkeevenementen #uniqevent
“Wanneer is het ook alweer klaar?” Tijdens een ev “Wanneer is het ook alweer klaar?”

Tijdens een event in maart zag ik iets interessants.
De spreker was klaar. De muziek stond zacht.
Maar… niemand ging weg.

Iedereen bleef zitten. Niet relaxed, maar meer wachten-zitten.
Mensen keken om zich heen.
Jassen gingen half aan.
Iemand fluisterde: “Gaan we nu… of komt er nog iets?”

Bij de bar bestelden mensen nog snel een drankje.
“Voor de zekerheid.”

We hebben het ter plekke rechtgetrokken met één duidelijke finale:

→ Microfoon: “Over tien minuten ronden we af.”
→ Laatste ronde aan de bar
→ Muziek iets omhoog
→ Lichten warmer

En ineens veranderde alles.

Mensen stonden op.
De energie ging naar één punt: afronden.

Want een event hoeft niet langer te duren.
Maar het moet wel een duidelijk einde hebben.

Is jullie einde een moment… of een soort mist? ✨

#eventorganisatie #eventplanning #events #gastervaring #uniqevent
Morgen begint de lente en het zonnetje schijnt inm Morgen begint de lente en het zonnetje schijnt inmiddels volop, daarom blikken wij nog even terug naar de afgelopen winter maand.

De winterjas-test. (ja, die doen wij echt)

Een event in maart betekent: (winter)jassen.
Van die jassen waar ongeveer een halve werkdag in past.

Bij een event laatst ontstond er direct een opstopping bij de garderobe.
Te weinig capaciteit voor het piekmoment. Onlogische routing.
Gevolg? Sommige gasten hielden hun jas maar aan.

Klinkt klein. Maar dat is het niet.

Zolang iemand zijn jas nog aan heeft, is hij mentaal vaak nog niet echt aangekomen op het event.

We hebben het ter plekke opgelost met drie simpele ingrepen:
→ Extra innamepunt bij de garderobe
→ Routing aangepast: garderobe → bar
→ Start vijf minuten opgeschoven om de entree-flow rust te geven

En ineens liep alles weer soepel.

Want een goed event begint niet bij de eerste spreker.
Het begint bij de binnenkomst.

Hoe snel durven jouw gasten hun jas los te laten?

#eventorganisatie #eventplanning #gastervaring #events #uniqevent
Een netwerkevent is eigenlijk net een schoolplein Een netwerkevent is eigenlijk net een schoolplein in de pauze.

Iedereen is er.
Niemand heeft officieel een opdracht.
En toch… gebeurt er van alles.
Sommigen staan meteen in groepjes.
Anderen blijven nog even aan de rand hangen.
En er is altijd iemand die om zich heen kijkt en denkt:
Waar hoor ik nu eigenlijk?

Op een schoolplein werkt het alleen als er ruimte is.
Niet als iedereen tegelijk “moet spelen”.
Maar als er plekken zijn waar je vanzelf blijft hangen.

Een bankje.
Een bal.
Een randje waar je eerst even kunt kijken voordat je meedoet.
En precies dat zie je terug bij netwerkevents.

Als alles open en leeg is → gebeurt er weinig.
Als alles strak en gestuurd is → voelt het geforceerd.
Maar zodra er duidelijke ankerpunten zijn?
Dan ontstaat contact vanzelf.

✨ Een gezamenlijke start waardoor iedereen even hetzelfde moment deelt.
✨ Een centrale tafel waar je automatisch aanschuift.
✨ Een kleine activiteit die het ijs breekt.
✨ Of gewoon dat ene zinnetje: “Hé, Bart was het toch?”

Wat wij keer op keer zien:
Mensen willen verbinden. Maar niet op commando.

Ze willen eerst kijken.
Dan kiezen.
En dan pas praten.

Dus als we een netwerkevent ontwerpen, beginnen we niet bij het programma.
Maar bij de vraag: waar kunnen mensen veilig landen?

Wat mis jij vaak op netwerkevents?
Een duidelijke start?
Een fijne plek?
Of gewoon een aanleiding om het gesprek te beginnen? 👀

#netwerken #netwerkevents #events #evenementen #planning #eventstruggels #zakelijkeevenementen #uniqevent
De do’s & don’ts van een personeelsfeest (gezien o De do’s & don’ts van een personeelsfeest (gezien op de vloer).

Laatst stonden we op een personeelsfeest.
Mooie locatie. Goed eten. Programma tot op de minuut uitgewerkt.
En toch… het voelde stroef.

Mensen kwamen binnen, pakten een drankje en bleven strak bij hun eigen team staan (as usual 😉).
De muziek stond al aan.
Maar niemand bewoog.

Na twintig minuten fluisterde iemand:
“Wanneer begint het eigenlijk?”
Dat was het moment waarop we besloten het programma even los te laten.

We schoven de eerste activiteit op.
Zetten de muziek zachter.
En maakten letterlijk ruimte in de zaal.

✨ Eén statafel-cluster eruit – die werkte als een muur.
✨ De bar een kwartslag open gedraaid – weg ophoping.
✨ Twee ‘magneetplekken’ gecreëerd:
– een hoge tafel met snacks in het midden
– een rustige hoek met zitjes om even te landen

En langzaam… veranderde de sfeer.
Er werd gelachen.
Teams mengden zich.
De ruimte begon te ademen.
En ineens was het geen “personeelsfeest” meer.
Maar gewoon gezellig.

De les?
Mensen hebben eerst rust nodig voordat ze verbinding maken.
En ruimte voordat ze meedoen.
Sindsdien kijken we bij een personeelsfeest niet als eerste naar het programma.
Maar naar de ruimte. De routing. De energie bij binnenkomst.
Want daar begint het écht.

Waar zie jij mensen meestal “vastplakken”?
Bij hun team? Bij de bar? Of veilig aan de rand van de zaal? 👀

#personeelsfeest #borrel #collegas #bijkletsen #dansen #hapjes #gezelligheid #organiseren #evenementen #zakelijkeevenementen #uniqevent
Uniq Event
  • Algemene voorwaarden
  • Cookie Beleid
Algemene voorwaarden

© Uniq Event 2026

Terug naar boven
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. We gaan ervan uit dat je hiermee akkoord gaat door gebruik te blijven maken van onze website. Cookie instellingenAccepteren
Privacy & Cookies Beleid

Privacy Overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit een effect hebben op uw browse-ervaring.
Noodzakelijk
Altijd ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die zorgen voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Niet-noodzakelijk
Alle cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingesloten inhoud, worden niet-noodzakelijke cookies genoemd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden uitgevoerd.
OPSLAAN & ACCEPTEREN